الرئيسيةالبوابةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
اهلا وسهلا بكم 
تم افتتاح صفحة للمنتدي علي الفيسبوك الرجاء التكرم بزيارتها والضغط علي لايك او أعجبني 
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
خليج للتدريب
 
ندى تدريب
 
يوسف الفادني
 
ود سالم
 
ود علي
 
سامح حمد
 
ايهاب الحاج
 
احمد عبد القيوم محمد
 
محمدعبدالعزيزحسين
 
بت الشيخ
 
أفضل 10 فاتحي مواضيع
خليج للتدريب
 
ندى تدريب
 
يوسف الفادني
 
محمدعبدالعزيزحسين
 
ود سالم
 
سامح حمد
 
ود علي
 
انور ازهري احمد بشير
 
amshendy
 
emad omda
 
المواضيع الأخيرة
» دورة تأمين الحريق والحوادث العامة
أمس في 4:55 pm من طرف بروكوالا تدريب

» ورشة عمل معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل_2018
الأحد ديسمبر 10, 2017 9:55 pm من طرف خليج للتدريب

» دورة إدارة جودة خدمات المطار_2018_دبي_ماليزيا
الأحد ديسمبر 10, 2017 9:13 pm من طرف خليج للتدريب

» دورة شـروط وأسس محاسبة الزكاة_2018
الأحد ديسمبر 10, 2017 9:12 pm من طرف خليج للتدريب

» دينامكية التخطيط ووضع الميزانيات والتنبؤ المالي
الأحد ديسمبر 10, 2017 6:42 pm من طرف بروكوالا تدريب

» ورشة عمل الخطوط والعلاقات والأسهم والرسوم المرورية على سطح الطريق_اميرة عبد الرحمن_2018
الأربعاء ديسمبر 06, 2017 5:55 pm من طرف خليج للتدريب

» برنامج استراتيجيات التفاوض وصياغة العقود_دبي_الاردن_تونس_المغرب
الأربعاء ديسمبر 06, 2017 5:55 pm من طرف خليج للتدريب

» ورشة عمل المهارات الاشرافية والقيادية للادارة الوسطى_2018
الأربعاء ديسمبر 06, 2017 5:54 pm من طرف خليج للتدريب

» ورشة عمل ادارة نظم البيئة وتكنولوجيا السيطرة على التلوث البيئى_2018
الأحد ديسمبر 03, 2017 10:24 pm من طرف خليج للتدريب

المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 3 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 3 زائر

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 648 بتاريخ الإثنين أبريل 25, 2011 7:11 pm
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 384 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو بروكوالا تدريب فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 981 مساهمة في هذا المنتدى في 648 موضوع
تابعنا علي الفيسبوك
منتديات ابناء قدو

إنشاء شارتك الخاصة

شاطر | 
 

 موضوع للنقاش

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
بت الشيخ
عضو مميز جدا
avatar

عدد المساهمات : 35
تاريخ التسجيل : 28/02/2011

مُساهمةموضوع: موضوع للنقاش   الثلاثاء نوفمبر 22, 2011 1:17 pm

هل المرأة العاملة فاشلة اسريا؟


بداية لندرك ضرورة عمل المرأة قبل فشلها الاسري .حتى لا يكون العمل ذريعة نعلق عليها هذا الفشل فنرجع الى العقل لاجتراره .
لقد عكس العمل صورة إيجابية مشرفة وفاعلة وضرورية للمرأة .
بغض النظر عن حاجة الاسرة المادية لعمل المرأة ..ما توسم عنه العصر الحالي أن عمل المرأة ضرورة تحكمها حاجة العصر نفسه وخاصة على صعيد الطب والتربية والتعليم بشكل خاص واستثنائي، وذلك لكون هذان المجالان تحكمهما الضرورة في تواجد عنصر المرأة ليقدما العمل بشكل أفضل.. التربية والتعليم مثلا..
ندرك ان الطفل بجنسيه يتلقى دروسه الأولى في الحياة من الأسرة وعلى رأسها الأم وبعد ذلك تأتي المدرسة ووسائل الإعلام والأقران وثقافة الشارع.
وقد واجهت المؤسسة التربوية دوما التحديات فكان لزاما عليها الرد عليها بمضاعفة جهودها للعمل على تطوير شخصية الطفل بما يتوافق مع التغيرات التي تحدث عليها نتيجة المتغيرات الثقافية والاجتماعية والسياسية في المجتمع لذا ومن هنا برزت الحاجة لدور المرأة في التربية والتعليم وخاصة في مدارس البنات .
كما برزت الحاجة لدورها في القطاع الطبي وذلك لحاجة المستشفيات للقابلات وطبيبات للامراض النسائية الخاصة ...الخ
حتى بات دور المرأة رياديا وضروريا ومطلوبا في كل قطاع من قطاعات العمل في الحياة على حسب متطلبات ومقاس العصر ..لكنه لم يكن مفروضا وواجبا ولن يكون الا في قطاع التربية والطب لانهما أكبر اتساع عملي في الحياة يحتاج للمرأة لما يتخللهما من احكام وضروريات تحكم تواجدها .

هل المرأة العاملة فاشلة اسريا؟
فشل المرأة في اسرتها لم يحدده قانون ولا سبب ولا عمل انما فشلها يمكن ان يكون في سوء تدبيرها وحكمتها في استغلال العقل وعدم تداركها الوقت في تدبير شئونها وشئون اسرتها وبين عملها..
هناك الكثير من النساء والرجال ايضا فاشلون اسريا وهم لا يعملون كما ان هناك النقيض من النساء العاملات الناجحات اسريا وعمليا ودراسيا ..إذا العمل ليس فيصل الحكم .
لان الظروف المترتبة على عمل المرأة وأثرها على الحياة أيضا يقف على حسن التدبير وتحديد الموقف والشراكة في المسئولية بين الزوجين سواء ان حدت الظروف بالزوج الى تقبل عمل البيت وحمل المسئولية ام العكس او التعب، والجهد الذي تبذله الزوجة في العمل ومن ثم تلاقي التذمر والاهمال من قبل الاسرة...
لن نقول ان المرأة واسرتها يمكن ان تتخلص من هذه الظروف بما هي عليه من علات كليا انما تستطيع تدبير امورها وتحسين ظروفها بتقبل الامر ومحاولة تدبير الشئون بالتي هي افضل من جميع الاطراف بالحكمة والنظر الى ظروفهم واسبابها ومحاولة اقناع النفس بها، ومجاراة ما يمكن تحمله والتغافل عن المحنة بالصبر والعمل على محاولة معايشتها بما يترتب عليها من امور التعب والراحة والشدة واليسر .
حتى لا يكون الفشل الاسري مصير عمل المرأة أو مكافأتها رغم اجتهادها.
ليس ثمة علاقة مباشرة بين عمل المرأة وحيازة الصفوف الأولى في العالم من النجاح او الفشل .




ما دعانى لكتابه الموضوع هو نقاش دار بان عمل المرأه يؤدى الى الفشل الاسرى فما رايك انت .....؟
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
يوسف الفادني
عضو مميز جدا
avatar

عدد المساهمات : 113
تاريخ التسجيل : 20/11/2011
الموقع : قدو جنوب (السالماب)
العمل/الترفيه : اعمال حره

مُساهمةموضوع: رد: موضوع للنقاش   الثلاثاء نوفمبر 22, 2011 2:31 pm

اري ان الفشل الاسري لاياتي نتيجة عمل المراه مالم تكن المراه موازنه بين اعمال زوجها وبين عملها فلا علاقة لعمل المراه بي الفشل الاسري
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
عائشة ابراهيم عبداللطيف
عضو مميز
avatar

عدد المساهمات : 14
تاريخ التسجيل : 14/05/2010
العمل/الترفيه : طالبة بكلية علوم الحاسوب

مُساهمةموضوع: رد: موضوع للنقاش   الخميس ديسمبر 08, 2011 3:19 am

عمل المراه لايودى الى الفشل الاسرى والمراه الناجحه هى التى توفق بين عملها واسرتها ولاكن اذا لم تقدر على المواذنه انصحها ان تترك عملها فورا لكىتتفرق الى بيتها واطفالها وهذا افضل لهاوالله يوفق الجميع
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
موضوع للنقاش
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات ابناء قدو :: الحوار الجاد والنقاش الهادف-
انتقل الى: