الرئيسيةالبوابةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
اهلا وسهلا بكم 
تم افتتاح صفحة للمنتدي علي الفيسبوك الرجاء التكرم بزيارتها والضغط علي لايك او أعجبني 
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
خليج للتدريب
 
ندى تدريب
 
يوسف الفادني
 
ود سالم
 
ود علي
 
سامح حمد
 
ايهاب الحاج
 
احمد عبد القيوم محمد
 
محمدعبدالعزيزحسين
 
بت الشيخ
 
أفضل 10 فاتحي مواضيع
خليج للتدريب
 
ندى تدريب
 
يوسف الفادني
 
محمدعبدالعزيزحسين
 
ود سالم
 
سامح حمد
 
ود علي
 
انور ازهري احمد بشير
 
مركز ميتك
 
amshendy
 
المواضيع الأخيرة
»  دورة المهارات المتكاملة في جدولة و تخطيط الاعمال ||المهارات الشخصية
الأربعاء يونيو 13, 2018 5:12 pm من طرف مركز ميتك

»  دورة المهارات الشخصية والمهنية للسكرتير التنفيذي||دورات المهارات الشخصية
الأربعاء يونيو 13, 2018 5:11 pm من طرف مركز ميتك

» دورة المهارات الشخصية في الاتصال ||دورات المهارات الشخصية
الأربعاء يونيو 13, 2018 5:10 pm من طرف مركز ميتك

» ورشة عمل إدارة التخطيط الإستراتيجي_2018_دبي_لندن
الأحد يونيو 03, 2018 7:32 pm من طرف خليج للتدريب

» ورشة عمل الاساليب الحديثة في تنظيم وإدارة المناطق الحرة _2018
الأحد يونيو 03, 2018 6:36 pm من طرف خليج للتدريب

» رحلة إستشفائية إلى جنة سلوفاكيا الخضراء
الأربعاء مايو 30, 2018 11:57 pm من طرف Alboldozer

» برنامج التحليل الآلي بمعامل كيمياء الأغذية
الأربعاء مايو 30, 2018 6:42 pm من طرف مركز ميتك

» دورة التحليل المخبرى للغذاء || دورات امن وسلامة الغذاء
الأربعاء مايو 30, 2018 6:42 pm من طرف مركز ميتك

» دورة إحتياطات السلامة عند التعامل مع إسطوانات الغاز المضغوط
الأربعاء مايو 30, 2018 6:41 pm من طرف مركز ميتك

المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 7 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 7 زائر :: 1 روبوت الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 648 بتاريخ الإثنين أبريل 25, 2011 7:11 pm
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 384 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو بروكوالا تدريب فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 1072 مساهمة في هذا المنتدى في 739 موضوع
تابعنا علي الفيسبوك
منتديات ابناء قدو

إنشاء شارتك الخاصة

شاطر | 
 

 عتاب بدون جروح

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ود سالم
عضو مميز جدا
avatar

عدد المساهمات : 85
تاريخ التسجيل : 13/10/2011
الموقع : امدرمان

مُساهمةموضوع: عتاب بدون جروح   الجمعة ديسمبر 02, 2011 4:28 am

عتاب بدون جروح

العتاب فيه صفاء النفوس والعتاب على قدر المحبة ، قول يتداوله الناس ، لكن العتاب لا يكون أسلوباً فعالاً إلا إذا استخدم في الوقت المناسب ومع الشخص المناسب الذي يتقبل العتاب اللطيف بصدر رحب ، وفي مقولة لعمر بن الخطاب - رضي الله عنه - يقول : لا تقطع أخاك على ارتياب ، ولا تهجر دون استعتاب .
وحتى لا تخسر أصدقاءك من عتابك لهم ، نقدم لك فيما يلي ست نصائح في هذا الشأن :

حدد عتابك :

فلا يجب أن يزيد عتابك على حد معين ، ولا تحول كلامك لنوع من التوبيخ ، ولا تكرر ما تقوله ولا تلح كثيراً ، حتى لا يتحول كلامك لنوع من الهجوم غير المحبب .

لا تتهاون :

بينما لا يجب أن يزيد عتابك على حد معين ، يلزم أيضاً أن لا ينقص عن الحد الذي يجعله فعالاً ، فالتهاون أحياناً يؤدي إلى استسهال الأمر من قبل صديقك ، ومن ثم يتمادى في عدم مراعاة ما يضايقك .

لا توجه اتهاماً مباشراً :

فلا يجب ان تضع صديقك موضع المتهم ، فتضطره للدفاع عن نفسه بطريقة تبدو وكأنه يبرىء شخصه من تهمة مؤكدة ، فذلك يوغر صدرة اتجاهك ، وربما تخسرة جزئياً أو كلياً .

ضع النقاط على الحروف :

عندما تعاتب صديقك حدد بدقة الأشياء التي ضايقتك منه ، بمعنى أن تضع النقاط على الحروف ، مع التأكيد عند عتابك أنك باق على صداقته ، وأن عتابك ما هو إلا من باب البقاء على الود القديم .

كن مهذباً :

فلا تستخدم أبداً كلمات خارجة عن الأدب ، وانتق ألفاظك بعناية ، حتى لا تحرج صديقك فلا يعود ينسى كلماتك .

كن هادئاً :

لا ترفع صوتك ، وتكلم بهدوء ودون انفعال ، وتذكر أنك تعاتب ولا تشاجر
في بعض الأحيان كثرة الخجل تجعلنا نخسر من نحبهم لأنهم يشعرون معنا بالقيد و ربط الحرية و لذلك علينا أن نعاتبهم بحذر حتى لا نجرحهم و لا نخسرهم و علينا أن نصفح عنهم مرة و مرتين لا ننتظر ان يقعوا في أي خطا و في كل خطأ ...

فعين الرضا عن كل عيب كليلة و عين السخط تبدي المساوئ.

!!!!!!!!!!!!!!!!! لكم تحياتي!!!!!!!!!!!!!
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
عتاب بدون جروح
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات ابناء قدو :: المنتدى العام-
انتقل الى: